100 Bin TL’ye Aşçı Bulamıyoruz: Karagöl’de Personel Çaresizliği!

Karagöl’de turizm sezonu yoğun geçiyor, işletmelerde personel ihtiyacı arttı turizmda. Çiçek, mutfakta deneyimli çalışan bulmakta zorlanıyor, yüksek maaş teklifinin de personel sorununu çözmeye yetmediğini dile getiriyor. İnanılmaz bir gerçeği ortaya koyan Atıf Çiçek, “Bence ülkemizde iş sorunu yok, iş seçme sorunu var. 100 bin TL teyl maaş vermemize rağmen aşçı bulamıyoruz” şeklinde konuştu.

İşin içinde, bu 100 bin TL’lik teklif aslında yüksük olarak nitelendiriliyor. Çiçek, ilanlarını sürüyor ama beklediği sonucu alamıyor. Mutfakta deneyimli bir aşçı bulmak gün geçtikçe daha da zorlaşıyor, çünkü lokasyonun çekiciliği ve konaklama zorlukları, adayları çekmiyor. İşletme sahipleri, bu miktarı ödeyip de personel bulamıyorlar, bu da sektörün en büyük problemlerinden biri.

Çiçek, Şavşat Karagöl’de turizm sezonunun en hareketli dönemlerinde yaşanan bu durumu anlatırken, “İş bulmak yerine iş seçmek zorundayız” diye ekledi. Örneğin, bazı adaylar yüksek maaşla bile İstanbul’a taşınmak istemiyor, çünkü şehirdeki rekabet çok. Bu nedenle, Karagöl’deki işletmeler için nitelikli personel bulma çabası, büyük bir mücadeleye dönüşüyor.

Turizm ve hizmet sektöründe yaşanan nitelikli personel sıkıntısı, sadece bu bölgeyle sınırlı değil. Karagöl’deki işletmeler de diğer bölgelerdeki gibi, yüksek maaş tekliflerine rağmen istenilen nitelikte çalışanları bulamıyor. Bu durum, bölgenin turizm potansiyelini tam anlamıyla kullanamamasına yol açıyor. Ayrıca, çalışan bulma sürecindeki gecikmeler, hizmet kalitesini de düşürüyor.

Bakın bu durumun bir sonraki sezon nasıl etkiler? Karagöl’deki işletmeler, yüksek maaş tekliflerine rağmen personel bulamıyorlarsa, turizm sezonunu kaybedebilir. Böyle bir senaryo, bölgenin ekonomik canını olumsuz etkileyebilir. Ne zaman bu sorun çözülecek, kimse bilemiyor ama gözler artık bu konuya takılıyor.

Kaynak: Orijinal Haber